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Chauffeur PL Grue Auxiliaire H/F

Pns Saint Avold

  • Woustviller - 57
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • CACES grue de chargement (R490)
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Missions :
Assurer la conduite de poids lourds pour effectuer les livraisons chez les clients
Utilisation de la grue auxiliaire pour chargement et déchargement
Respect des consignes de sécurité et des délais
Entretien courant du véhicule

Profil recherché :
Permis C + FIMO/FCO à jour
CACES grue auxiliaire obligatoire
Expérience en conduite PL avec grue auxiliaire exigée
Sérieux, autonomie et sens des responsabilités

Nous offrons :
Une longue mission intérimaire
Rémunération selon profil et expérience
Ambiance de travail professionnelle et respectueuse

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Permis de conduire catégorie C,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Conduire un poids lourd,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES GRUE AUXILIAIRE

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HTHG

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