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Agent de Quai -CACES 1 - Chateaurenard H/F

Trans Interim

  • Châteaurenard - 13
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Type de poste : Mission intérimaire
Prise de poste à Chateaurenard
Horaires : A partir de 13h00

Trans Intérim, agence d'intérim spécialisée dans le transport et la logistique, recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai H/F vous serez responsable de la réception, du tri, du chargement et du déchargement des marchandises sur le quai, en veillant à la qualité et à la sécurité des produits. Vous assurer également la mise à quai des camions de manière occasionnelle.

Missions principales :

Réception et contrôle des marchandises (quantité, qualité, conformité)
Chargement et déchargement des camions dans le respect des normes de sécurité
Tri, rangement et stockage des fruits et légumes selon les consignes
Préparation des commandes pour expédition
Maintien de la propreté et de l'ordre sur le quai
Mise à quai des camions

Profil recherché :
Vous possédez le CACES 1 et le permis CE
Expérience souhaitée dans la logistique, le transport ou la manutention
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Capacité à travailler dans un environnement frais ou réfrigéré

Informations complémentaires :
Taux horaires : 12,09€ bruts
Prime de froid : 4,06€
Indemnité repas : 4,78€
Prime de dimanche : 47€
Indemnités : ICP 10% et IFM 10%

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: CACES 1

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HHFH

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