Détail du poste
Description du poste :
Au sein d'un petit réseau de micro crèches, nous recherchons un(e) educatrice(teur) de jeunes enfants ou infirmière avec expérience en crèche à un poste de référente technique pour un congé maternité de fin août 2026 à mars 2027.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à offrir un environnement sûr et stimulant pour le développement des enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des soins et de l'éducation fournis aux jeunes enfants.
Votre mission consiste à gérer une équipe de 4 personnes autour de 12 berceaux(nous ne dépassons pas notre agrément)
Vous accompagnez l'équipe et garantissez la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du règlement d'établissement. Vous encadrez les enfants accueillis et procédez à la gestion ; En lien direct avec les gestionnaires, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques.
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome
A l'écoute des parents/enfants/équipe
Esprit fédérateur
Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures.
Merci de déposer votre candidature avec un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.
Responsabilités
Assurer la gestion administrative
Encadrer et animer une équipe éducative, en favorisant le travail collaboratif
Élaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif de la crèche, en lien avec les besoins des enfants
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement
Accueillir les familles et établir une communication régulière avec elles
Organiser des activités pédagogiques adaptées au développement de l'enfant
Profil recherché
Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou IDE avec expérience de 2 ans en crèche
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives
Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HNKL
