Détail du poste
Ouvrier polyvalent en rénovation intérieure (H/F) - CDI
Lieu : Saint-Denis
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35h / semaine)
Salaire : À définir selon profil (débutants acceptés)
Date de début : Dès que possible
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ouvrier polyvalent en rénovation intérieure (H/F).
Vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation chez des particuliers et/ou professionnels.
Vos missions
Travaux de peinture (préparation des surfaces, application)
Pose de revêtements muraux et de sols (parquet, carrelage, lino.)
Petits travaux de maçonnerie et plâtrerie
Travaux de démolition et évacuation des déchets
Aide à l'installation d'équipements (cuisine, salle de bain.)
Nettoyage et rangement du chantier
Profil recherché
Débutants acceptés (formation possible en interne)
Motivation, sérieux et ponctualité
Goût pour le travail manuel
Esprit d'équipe
Permis B apprécié (non obligatoire)
Nous proposons
Un accompagnement et une formation aux techniques du métier
Une évolution possible selon vos compétences
Une ambiance de travail conviviale
Des chantiers variés
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langues: Français exigé,Hindi exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HRFC
