Détail du poste
(Ouvert également aux Chefs de chantier)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe électricité CFO/CFA pour intervenir sur un chantier tertiaire (bureaux et atelier de maintenance - 2 bâtiments).
Rattaché(e) au Responsable de chantier, vous aurez pour rôle de piloter et réaliser les travaux électriques :
Encadrement d'une équipe de 3 à 4 monteurs
Organisation et répartition des tâches sur le chantier
Pose de chemins de câbles, goulottes et supports
Lecture de plans et interprétation des schémas électriques
Réalisation des installations électriques CFO / CFA
Suivi de l'avancement et coordination avec les autres corps d'état
Compétences techniques requises
Courants forts (CFO)
Distribution électrique basse tension
Installation de TGBT, armoires et tableaux divisionnaires
Tirage et raccordement de câbles de puissance
Mise en service, essais (éclairage, prises, etc.)
Exemples : alimentation des bureaux, éclairage général et de secours, équipements techniques
Courants faibles (CFA)
Réseaux informatiques (VDI, RJ45, fibre)
Contrôle d'accès, interphonie
Vidéosurveillance et systèmes d'alarme
SSI (sécurité incendie)
Le poste nécessite de gérer plusieurs systèmes simultanément sur des environnements tertiaires modernes
Lecture de plans & organisation
Lecture de plans électriques et architecturaux
Compréhension des schémas unifilaires
Implantation des équipements
Anticipation des besoins matériels
Coordination avec les lots techniques (CVC, cloisonnement, etc.)
Profil recherché
Expérience confirmée en électricité tertiaire CFO/CFA
Première expérience réussie en encadrement ou en gestion de chantier
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel terrain
Conditions
Permis B obligatoire
Habilitations électriques B2V exigées
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GSSG
