Secrétaire Comptable H/F

Communaute de Communes du Plateau de mon

Cadre d'emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs territoriaux Catégorie: C ou B
Service : Administratif / Finances

Temps de travail : 28h. Adaptable selon profil (complément temps plein envisageable sur une commune de la CC)

Supérieur hiérarchique : Directeur général des services, Président, Vice-présidents

MISSIONS PRINCIPALES :

1.Gestion comptable et budgétaire :
Exécution budgétaire (dépenses et recettes) Saisie et suivi des mandats et titres Contrôle des pièces comptables
Suivi des engagements et des crédits Participation a l'élaboration du budget
Relations avec le Trésor Public

2.Gestion de la paie et des ressources humaines:
Elaboration et traitement de la paie des agents et élus
Saisie des variables de paie (heures, primes, absences, indemnités) Vérification et contrôle des bulletins de salaire
Déclarations sociales (DSN)
Suivi des charges sociales et relation avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite. ) Gestion administrative du personnel (contrats, arrêtés, dossiers agents)
Suivi des congés, absences et carrières
Veille règlementaire en matière de paie publique

3.Suivi financier spécifique :
Gestion de la facturation (redevance OM) Suivi des régies (régie OT)

MISSIONS SECONDAIRES :
Gestion administrative, en appui de la DGS : Accueil physique et téléphonique du public Gestion du courrier entrant et sortant
Suivi des dossiers administratifs

COMPETENCES REQUISES :
Règles de la comptabilité publique
Règlementation de la paie dans la fonction publique territoriale Statut de la fonction publique
Notions de droit public Savoir-faire
Maitrise des outils bureautiques (Nord, Excel)
Utilisation de logiciels métiers (paie + comptabilité : Berger-Levrault) Capacite d'organisation et de gestion des priorités
Rigueur dans le traitement des données sensibles

Savoir être:
Discrétion professionnelle renforcée (données RH et paie) Sens du service public
Autonomie et polyvalence Fiabilité et précision

PROFIL RECHERCHE :
Formation en comptabilité gestion/paie (Bac à Bac +2 apprécié)
Expérience en collectivité territoriale fortement souhaitée
Maitrise de la paie publique appréciée

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