Détail du poste
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés.
Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) à l'école Maternelle et Elémentaire-temps plein
Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste :
Encadrement et sécurité des élèves
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la surveillance des élèves sur les temps scolaires et périscolaires (accueil, récréations, cantine, garderie) en intérieur comme en extérieur
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
- Détecter et signaler toute situation préoccupante.
- Encadrer les élèves lors des sorties scolaires
Accompagnement éducatif
- Accueillir les enfants et les parents aux entrées et sorties (garderie, portail, classe, études)
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, rangement, règles de savoir-vivre)
- Assister l'enseignant dans la préparation matérielle et l'animation des activités pédagogiques
- Préparer et ranger le matériel éducatif
- Contribuer à l'apprentissage des comportements adaptés à la vie en collectivité
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Aider aux habillages/déshabillages
- Accompagner aux sanitaires et assurer l'hygiène courante (lavage des mains, change si nécessaire dans un lieu si possible avec témoin tout en respectant la dignité de l'enfant)
- Encadrer le temps du repas : aide au service, accompagnement éducatif, incitation au goût
- Accompagner la sieste et veiller aux conditions favorables au repos
Entretien et organisation des espaces
- Maintenir les locaux et le matériel utilisés par les enfants en état de propreté et de fonctionnement
- Désinfecter les jouets et surfaces selon les protocoles en vigueur pendant les vacances
- Participer à la gestion des stocks (matériels pédagogiques etc)
MISSIONS TRANSVERSES :
- Participer aux réunions éducatives
- Contribuer à l'organisation des événements de l'établissement (fête de l'école, projets pédagogiques)
- Prendre connaissance et appliquer les PAI des élèves concernés
- Assurer, si besoin, un service minimum d'accueil en cas d'absence d'un enseignant
- Participer à l'accueil physique ou téléphonique selon l'organisation interne
PRÉREQUIS POUR LE POSTE
- Titulaire du CAP Petite enfance ou BAFA, ou CAP AEPE
- Avoir une bonne connaissance de la psychologie de l'enfant
COMPÉTENCES
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Patience, bienveillance et autorité adaptée.
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser des situations à risque et proposer des solutions,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
2 Rue de l'Abbaye
92160 Antony
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HJZJ
