Chef de Parc H/F Groupe Kertrucks

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Rattaché au Chef d'agence de Location, vous :

• Etes garant de la conformité technique et réglementaire du parc sous votre responsabilité,

• Veillez au rangement & à la propreté du parc Courte Durée et à la conformité du pubage Clovis,

• Assurez la Mise à disposition / Restitution des Véhicules Neufs Longue Durée et le Check in / Check Out des véhicules Courtes Durée,

• Veillez à la satisfaction clients et contribuez à l'image de marque de KLS / Clovis Location

• Assurez selon planning établi avec votre chef d'agence les visites de contrôle sur sites Clients.

• Vous avez une expérience probante et significative dans le domaine du Poids Lourds (mécanicien, réceptionnaire, chef d'équipe...).

• Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

• Vous êtes idéalement titulaire du permis C, voire EC.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute

• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.