Détail du poste
Ce que vous ferez
Le transport est au coeur de la société moderne. Et si vous mettiez votre expertise au service de solutions de transport plus durables pour l'avenir ? Si vous souhaitez avoir un impact, travailler avec des équipes engagées et contribuer à une activité en pleine évolution, nous pourrions être le match parfait.
Au sein de Laudate (Renault Trucks Grand Paris), vous développez l'activité de location courte et longue durée de véhicules industriels et services associés, dans le respect de la politique commerciale en vigueur. Vous prenez en charge un portefeuille clients et prospects défini et vous allez à leur rencontre pour comprendre leurs enjeux, construire des offres pertinentes et concrétiser des contrats de location. Vous identifiez les opportunités, répondez aux consultations et appels d'offres, et pilotez vos dossiers de bout en bout, de l'analyse du besoin à la bonne exécution contractuelle. Vous évaluez le prix de revient prévisionnel grâce à l'outil de calcul, sécurisez la faisabilité financière avec la Direction financière, coordonnez les devis nécessaires (matériels et prestations) et assurez un suivi rigoureux. Vous traitez les réclamations et proposez des actions correctives ou préventives, tout en restant en veille sur le marché et la concurrence afin d'alimenter votre approche commerciale.
Votre future équipe
Vous rejoignez l'équipe Location et Services et travaillez en lien étroit avec la Direction Location et Services, les équipes commerciales Renault Trucks, ainsi qu'avec les services supports. Le poste ne comporte pas de management.
Qui êtes-vous ?
Vous aimez le terrain, la relation client et la négociation, et vous vous épanouissez dans un rôle où la performance se construit dans la durée. Vous disposez d'une solide culture commerciale BtoB, idéalement dans l'univers du transport ou du véhicule industriel, et vous savez structurer une proposition qui répond précisément aux besoins d'un client. Vous êtes à l'aise avec les notions financières nécessaires à l'analyse d'un dossier et avec les outils de chiffrage. Vous faites preuve de persévérance, de curiosité et d'un excellent relationnel, tout en sachant prioriser et garder le cap lors des pics d'activité.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package de rémunération et d'avantages solide, et vous pourrez également compter sur :
- Un rôle terrain au contact direct des clients, avec un vrai impact sur le développement de l'activité location
- Une équipe transverse et des interlocuteurs variés (commerce, finance, partenaires, fournisseurs)
- Un environnement structuré, avec des outils et des processus pour sécuriser vos offres et vos contrats
- Des opportunités de développement de compétences au sein d'un acteur reconnu du transport
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 31075-fr_FR