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SPIE BATIGNOLLES emploi
SPIE BATIGNOLLES recrutement

Capitaine H/F SPIE BATIGNOLLES

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 10 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES Grue

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Envie de naviguer au coeur de nos projets ?
Rejoignez TETIS, filiale spécialisée dans les travaux maritimes de Spie batignolles ETPO.

Votre mission
En tant que Capitaine, vous pilotez un navire de 21m spécialisé en travaux maritimes et intervenez sur des missions variées.

Au quotidien

  • Manoeuvres, conduite et exploitation du bateau en lien avec l'équipage
  • Supervision des opérations de chargement/déchargement
  • Suivi des embarquements de matériel
  • Entretien et maintenance des équipements

Le profil recherché

Votre profil

  • Capitaine (C200 - M750) expérimenté(e) (10 ans de navigation minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de la sécurité.
  • CACES grue, BOSIET et anglais requis.
  • Connaissances en réglementation maritime (IMCA, hyperbare) et compétences techniques appréciées (mécanique, hydraulique).
  • Bon relationnel avec équipe travaux

Infos complémentaires

Nous rejoindre, c'est :

- Intégrer un groupe engagé dans un projet de développement ambitieux dans lequel votre goût d'entreprendre sera mis à profit ;

- Bénéficier d'un management proche fondé sur l'autonomie et la confiance qui vous permettra d'exprimer vos talents et d'être écouté ;

- Faire partie d'un groupe agile, indépendant, innovant et dans une ambiance conviviale.

Chez Groupe ETPO, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir tout en contribuant à nos projets d'envergure.
Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un élément essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.
Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation après dépôt de votre candidature

  • Préséléction téléphonique avec un recruteur

  • Entretien physique avec le manager et le recruteur

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF1160S

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