Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
1. Gestion administrative des dossiers :
- Collecte, vérification et organisation de l'ensemble des pièces justificatives nécessaires au montage des dossiers.
- Contrôle approfondi de la conformité réglementaire : cohérence des données, exactitude des informations, validité des documents, respect des exigences formelles.
- Détection des anomalies, incohérences ou manquements, avec mise en place de corrections ou demandes de compléments.
2. Montage des dossiers
- Constitution intégrale des dossiers liés aux opérations d'efficacité énergétique sur le marché de gros.
- Préparation et assemblage des éléments techniques, administratifs et contractuels.
- Possibilité de prise en charge ponctuelle de dossiers liés à d'autres dispositifs (ex. : MaPrimeRénov'/ANAH) selon les besoins.
3. Dépôt et suivi
- Dépôt des dossiers auprès des organismes de contrôle (type COFRAC).
- Suivi rigoureux des retours, observations et demandes complémentaires.
- Gestion des corrections, réémissions et réajustements nécessaires jusqu'à validation finale.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques et comportementales axées sur la rigueur, la précision et la gestion d'environnements réglementés exigeants.
EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience significative en gestion administrative ou en environnement normé fortement appréciée.
MODALITES :
- Contrat CDI 35h/semaine
- Rémunération : fixe
- Ticket Restaurant
- Mutuelle Pro BTP
- Club Avantage Europe Energie
N'attendez plus et venez faire votre place dans notre équipe !
Notre site internet : https://www.europe-energie.com/
Bienvenue chez Europe Energie
EUROPE ÉNERGIE recrute !
Dans le cadre de ses activités sur le marché de l'efficacité énergétique, notre société recrute un Assistant administrative H/F chargé d'assurer la gestion complète et conforme de dossiers réglementaires, depuis la collecte des pièces justificatives jusqu'à leur dépôt auprès des organismes accrédités.
Ce poste requiert une rigueur absolue, un sens aigu du détail et une parfaite capacité à évoluer dans un environnement normatif exigeant.
Les avantages
- Une formation et un accompagnement de qualité
- Des possibilités concrètes d’évolution interne
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Mutuelle
- Primes
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Déposez votre CV pour l'offre souhaitée
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Échange téléphonique avec une personne de l’agence
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Entretien avec une personne de l’agence
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Retour de décision finale
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La carte
14C Boulevard René Cassin
72100 Le Mans
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 18e1iergh1tg1
