Les missions du poste
¿Cuál será tu misión?
Garantizar un proceso de facturación eficiente, preciso y alineado con los estándares del grupo en España, liderando el equipo y contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento normativo.
Tendrás un rol clave en la coordinación entre equipos y en la mejora continua de los procesos financieros.
¿Qué harás en tu día a día?
Supervisar el proceso de facturación asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas.
Gestionar y coordinar el equipo de Administración de Ventas (ADV), aportando liderazgo y soporte.
Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, cumpliendo las normativas.
Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora.
Colaborar con los departamentos financiero y de atención al cliente para garantizar procesos fluidos.
Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación.
Elaborar informes y reportes para control interno.
Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso.
Mantener una comunicación fluida con el equipo de Francia, participando en reuniones semanales y asegurando la correcta coordinación de los procesos de facturación a nivel internacional.
Le profil recherché
Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior.
Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
Experiencia en gestión de equipos.
Alto nivel de organización, análisis y atención al detalle.
Conocimiento de herramientas de facturación (valorable Salessforce).
Conocimiento de normativa relacionada con facturación y cobros.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.
Francés nivel medio-alto (imprescindible para comunicación interna).
Buen nivel de Ingles.
Infos complémentaires
📝 Contrato indefinido y estabilidad laboral.
💸 Salario competitivo acorde a tu experiencia.
📚 Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
🤝 Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico.
🏢 Oficinas modernas con excelente ubicación.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF1946L