Les missions du poste
Votre rôle
En tant que Lead Tech H/F, vous intervenez comme référent technique transverse pour structurer, cadrer et accompagner l'équipe dans la construction du produit.
Vous êtes à la fois :
> architecte pragmatique
> référent DevOps
> mentor technique
Le rôle
Vous intervenez sur un rôle clé.
Pas comme un consultant externe.
Pas comme un manager.
Comme un lead technique opérationnel, capable de :
> poser un cadre technique solide
> accompagner une équipe en montée en compétence
> structurer l'architecture et les pratiques
>intervenir directement sur les sujets critiques
Vos missions
Structuration du BUILD
> Reprendre et clarifier l'architecture existante
> Améliorer la qualité et la cohérence du code
> Sécuriser la capacité de delivery
DevOps & industrialisation
> Structurer les environnements (Docker, CI/CD...)
> Fiabiliser les déploiements
> Mettre en place des pratiques durables
Mentoring & montée en compétence
> Accompagner une équipe junior à confirmé
> Challenger les choix techniques
> Créer une dynamique technique au quotidien
Contribution opérationnelle
> Intervenir sur le code lorsque nécessaire
> Débloquer les sujets complexes
> Être un point de référence concret
Environnement technique
> Front : React / JavaScript
> Backend : environnement JS
> Infra : Docker, CI/CD
> Outils : GitHub
Contexte produit, pragmatique, orienté delivery.
Le profil recherché
> 5 à 8 ans d'expérience
> Expérience en startup ou environnement produit
> Capacité à structurer une équipe technique
> Solide maîtrise de l'architecture applicative
> Bon niveau DevOps (Docker, déploiement...)
> À l'aise en fullstack (JS / React)
Ce poste n'est pas adapté si :
> vous êtes 100% DevOps sans dimension produit
> vous êtes orienté management sans pratique technique
> vous intervenez uniquement en conseil sans coder
> vous recherchez du full remote
Modalités
> Intervention 2 à 3 jours / semaine (organisation adaptable)
> Présence à Pau indispensable
> TJM selon profil
> Démarrage rapide
Perspective
Ce rôle est pensé comme une phase d'intégration progressive.
Objectif : valider un fit technique et humain en vue d'une éventuelle embauche en CDI.
L'entreprise
Lieu : Pau (présentiel requis)
Type : Freelance (idéalement 2 à 3 jours / semaine - adaptable)
Évolution : Possibilité de CDI à moyen terme
Démarrage : ASAP
Le contexte
Startup deeptech en phase d'accélération, avec un produit déjà en production et des premiers clients actifs.
L'équipe technique est aujourd'hui composée de profils fullstack (un profil d'un an d'expérience et un profil de 5 ans d'expérience).
Dans ce contexte, un besoin clair émerge : structurer le socle technique et sécuriser le BUILD.
FAB Group en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-03015_1776864515