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GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Alternant Chef de Projet IT H/F GEODIS

  • Levallois-Perret - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Business Automation, équipe de 8 personnes composée d'experts en
automatisation et création d'applications, vous contribuerez au développement d'applications
Power Platform et d'automatisations UiPath.

En tant qu'alternant Développeur Automation, vous serez intégré(e) à l'équipe de Business
Automation et aurez pour missions principales :
1. Développement d'applications :
a. Concevoir et développer des applications en utilisant Power Apps.
b. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire ces
exigences en solutions fonctionnelles.
2. Création de workflows :
a. Automatiser les processus métiers en créant des workflows avec Power Automate et
UiPath.
b. Assurer l'intégration des workflows avec les systèmes existants.
3. Gestion et maintenance :
a. Participer à la maintenance et les mises à jour des applications et workflows développés.
b. Résoudre les problèmes techniques et répondre aux demandes des utilisateurs.
4. Documentation :
a. Rédiger la documentation technique pour les solutions développées.
5. Veille technologique :
a. Se tenir informé(e) des évolutions et des meilleures pratiques de la Power Platform et de UiPath.
b. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les solutions existantes.

Le profil recherché

- Issu d'une formation informatique ou ingénieure
- Vous avez une expérience en stage ou alternance dans un poste similaire
- Vous avez un bon niveau d'anglais

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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La carte

26 Quai Charles Pasqua

92300 Levallois-Perret

Localiser le poste

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-17313_1776866042

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