Les missions du poste
3 postes à pourvoir : CDD 1 mois, CDD 2 mois, CDD 3 mois
Mission(s) générale(s)
-Accueillir quotidiennement et de façon non permanente, dans une structure d'accueil collectif, des enfants de moins de 4 ans.
-Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d'enfants pour répondre à leurs besoins.
-Mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants.
Principales activités.
-Accueil de l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif.
-Évaluation des besoins de l'enfant et réponses adaptées.
- Proposition d'activités et de temps d'éveil en lien avec le développement du ou des enfants.
- Observation des modifications de l'état général de l'enfant et transmissions ciblées. (Parents, collègues et puéricultrices).
-Travail en équipe pluridisciplinaire.
-Connaissance et mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU.
Mission(s) spécifique(s)
-Être à l'écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales, (apporter les conseils dans leur domaine de compétences et orienter vers les puéricultrices)
-Remplir les missions du poste de cuisine. (remise en températures des plats, gérer les stocks, entretien des locaux)
- intégrer les nouveaux professionnels, encadrer les étudiants.
- adhérer et appliquer le projet éducatif de la structure. (participer activement à l'évolution de ce projet)
Le profil recherché
Aptitudes attendues :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif. (connaitre le développement de l'enfant)
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Développer une relation de confiance avec l'enfant. (observer le comportement et adapter ses réponses à ses besoins)
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.(utiliser un langage professionnel ,offrir bienveillance et disponibilité à l'enfant et sa famille et dans le respect du secret professionnel)
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels, des groupes.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution relative à son domaine de compétence.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour s'assurer la continuité des soins.( assurer des transmissions aux familles et savoir transmettre à l'équipe)
- Gérer ses émotions et son stress
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux
- Utiliser les techniques gestes, postures et manutention. (savoir travailler en ergonomie pour prévenir les troubles musculo-squelettiques)
Connaissances attendues :
- Développement psychomoteur et affectif des enfants de moins de 4 ans
- Diététique de l'enfant de moins de 4 ans
- Techniques de puériculture
- Vocabulaire professionnel dans son domaine de compétences
- Bio-nettoyage et hygiène de l'environnement de l'enfant
- Gestes de 1ersecours
- Gestes et postures, manutention
Bienvenue chez CHU Bordeaux
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Implanté surquatre sites -PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac -, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au coeur depôles d'excellencereconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en chargeplus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l'international.
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Haut-Lévêque :
L'hôpital HautLévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier hospitalier de France.
La carte
Avenue Magellan
33600 Pessac
Publiée le 23/05/2026 - Réf : da488010a0671aff79da1d187be58c4f
