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Technicien Qualité Production H/F ABMI Groupe

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous êtes passionné par les défis techniques au coeur du domaine industriel, et avez une expérience solide dans l'assurance qualité ? Ce poste de Technicien qualité production X/ F/H est une opportunité idéale pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de l'industrie.


  • Contrôler et garantir la conformité des composants, produits et procédés en veillant au respect des standards établis.
  • Gérer les non-conformités et identifier les causes racines, proposer et suivre les actions correctives avec les équipes concernées.
  • Former et sensibiliser les équipiers sur les produits, procédés et moyens de contrôle, en coordination avec le responsable d'atelier.
  • Faire vivre le système qualité : maintenir une documentation à jour (modes opératoires, standards), contribuer à leur évolution et vérifier l'efficacité des plans d'action.

Le profil recherché

Pour exceller dans ce poste, vous devez être doté d'une expertise technique fiable, d'un sens aiguisé de l'organisation et d'une grande rigueur. Ce rôle exige une combinaison de compétences techniques et relationnelles, nécessaires pour collaborer et évoluer dans un environnement industriel exigeant.


  • Diplôme Bac +2/+3, issu d'une formation technique avec une spécialisation qualité
  • Vous justifiez d'une première expérience en production industrielle ou en qualité
  • Maîtrise des normes qualité applicables au secteur industriel.
  • Compétences en gestion des outils d'inspection et de contrôle.
  • Capacité à travailler en équipe, tout en prenant des initiatives.
  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
  • Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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La carte

Pont Jean Richard

71100 Chalon-sur-Saône

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : a0wa2000000EmUb

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