Les missions du poste
En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.
Tes missions si tu les acceptes :
✔ Participer à la rédaction de cahiers des charges pour les nouvelles installations,
✔ Réaliser les études de faisabilité,
✔ Faire une revue de la documentation liée aux appels d'offres,
✔ Piloter la réalisation des méthodes d'installation et de la documentation associée,
✔ Faire une estimation des coûts et des délais et réaliser les plannings d'installations,
✔ Préparer des clarifications et des qualifications techniques,
✔ Définir les équipements d'installations requis,
✔ Piloter logistique du lancement des nouvelles installations,
✔ Bonne rédaction et communication.
Les plus
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
✔ La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
✔ Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
✔ La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.
Le profil recherché
De formation Bac +5 Ingénieur ou Master Spécialisé, tu as une expérience significative en installation générale ou en milieu industriel et/ou nucléaire.
Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions.
Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition.
Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoie-nous ton CV !
Les avantages
- La participation
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Carte tickets restaurants
- CSE d'entreprise : Hello CSE, Wellpass (GYMLIB)
- Événements d'entreprise
- Des événements sportifs
- Un plan d'évolution
- Locaux avec une terrasse
- Prime de cooptation et de développement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de quelques minutes avec une personne du service recrutement
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Entretien d’une heure, de préférence en présentiel (pour rencontrer l’équipe)
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Entretien avec un Responsable dans nos locaux
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Oméa en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3883853/28518715 ICIGNF/I