Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante et responsabilisante, au coeur des enjeux de pilotage de la performance, au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Cette opportunité vous permettra de développer des compétences solides en contrôle de gestion, en analyse de données et en conception d'outils de reporting.
Nous recherchons un profil démontrant un fort intérêt pour les outils digitaux, l'analyse de données et le pilotage de la performance, disposant d'une bonne maîtrise d'Excel et d'une compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information. Vous vous distinguez par vos capacités d'analyse, votre exigence quant à la qualité et à la fiabilité des données, ainsi que par votre volonté de contribuer activement à l'amélioration continue.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Appuyer la production de reportings
-
Participer à l'élaboration des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels
-
Contribuer à la collecte, au contrôle et à la mise en forme des données
-
Veiller à la diffusion des indicateurs dans les délais impartis
Participer à l'analyse de la performance
-
Contribuer à l'analyse des écarts et des indicateurs de performance
-
Participer à la consolidation des reportings (mensuels, trimestriels, annuels)
-
Accompagner l'équipe dans l'interprétation des données
Contribuer à l'amélioration des outils
-
Participer à l'optimisation des fichiers Excel et des outils existants
-
Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des données
-
Aider à la mise en place de nouveaux indicateurs
Soutenir le fonctionnement du pôle
-
Participer à la préparation des réunions et à la remontée d'informations
-
Contribuer à l'organisation des activités de l'équipe
-
Apporter un appui ponctuel sur des sujets transverses
Le profil recherché
Etudiant(e) en Master Contrôle de Gestion ou en Systèmes d'Information appliqués au contrôle de gestion, disposant de bonnes bases en comptabilité et en pilotage de la performance. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel (niveau avancé, VBA apprécié) et montrez un réel intérêt pour les outils décisionnels (type Power BI, QlikSense) ainsi que pour l'analyse et la fiabilité des données.
Vous êtes capable de participer à l'analyse et au traitement de données, de contribuer à la production et à l'amélioration des reportings, tout en organisant efficacement votre travail dans le respect des délais et en mode collaboratif.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de réactivité et d'un véritable esprit d'amélioration continue, tout en disposant d'un bon relationnel et d'un goût pour le travail en équipe.
Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Le poste est basé à Rennes, à proximité de la gare Sud et facilement accessible en transports en commun. Il est à pourvoir à partir de septembre !
Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.
Avantages
- Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure
- Rejoignez un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion
- Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 65% ou forfait mobilité douce
- Mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), Prévoyance
- Intéressement, activités du CSE...
Les avantages
- Prime d’Intéressement
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prévoyance – retraite complémentaire
- Primes vacances
- Activités CSE
- Tickets restaurant
- Proximité des transports en commun
- Onbording et parcours d’intégration
- Egalité professionnelle : index de parité 95/100
- Télétravail
- Evolution professionnelle : 5% de mobilité / an
- Flexibilité des horaires
- Politique formation
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un email de confirmation sous 24h après votre candidature.
-
Un premier échange téléphonique avec le service RH discuter de votre profil et du poste
-
En visio ou en face-à-face, vous rencontrez un membre du service RH et le Manager F/H
-
Selon le poste, un deuxième entretien peut être organisé. Un test peut vous être proposé.
-
Votre candidature est validée, départ de l’aventure Aiguillon !
-
Aiguillon Construction en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 54b60ff7-d26d-496a-94a6-32d5ba49d126