Les missions du poste

Kaizen Solutions recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur des systèmes connectés, un Scrum Master expérimenté avec une appétence pour le rôle de RTE (Release Train Engineer) dans un contexte SAFe.

Le contexte

Vous intégrez une organisation agile à l'échelle, dans un environnement produit IoT en pleine croissance. Issu(e) du développement logiciel, vous avez naturellement évolué vers l'animation agile et savez parler aussi bien aux équipes terrain qu'au management. Un profil rare, pour un rôle clé.

Vos missions

Scrum Master : Animer et accompagner les équipes de développement dans leurs pratiques agiles au quotidien
RTE : Faciliter les PI Planning, coordonner les Agile Release Trains et lever les impediments inter-équipes
Interface management : Assurer le lien entre les équipes techniques et le management, avec diplomatie et assertivité
Acculturation agile : Faire monter en compétences les équipes sur les pratiques SAFe et Scrum
Contexte IoT : Appréhender les spécificités des cycles de développement embarqué/connecté pour adapter la démarche agile

Le profil recherché

Votre profil

Background

Profil issu du développement logiciel - vous comprenez les réalités du terrain
Expérience confirmée en tant que Scrum Master
Exposition au framework SAFe (certification appréciée : SAFe SM, RTE)

Compétences clés

Maîtrise de Scrum et de SAFe (PI Planning, ART, backlog refinement...)
Anglais courant indispensable - environnement international
Sensibilité au monde IoT / embarqué / produits connectés

Soft skills

Capacité à naviguer dans les environnements complexes et à interagir avec le management
Intelligence relationnelle et diplomatie politique
Leadership facilitateur, sans autorité hiérarchique
Pédagogie et capacité à embarquer les équipes

Les avantages

Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle, intéressement ou participation
Téléphone portable avec forfait data
Forfait mobilité durable, CSE
Flexibilité des horaires, RTT
Café offert, Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous