Les missions du poste
En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.
Tes missions si tu les acceptes :
✔ Réaliser les estimations budgétaires à toutes phases (ESQ à PRO)
✔ Établir les métrés et quantitatifs tous corps d'état
✔ Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, BPU)
✔ Analyser les offres des entreprises et proposer des ajustements
✔ Optimiser les coûts en respectant qualité et délais
✔ Participer à la mise au point et à la passation des marchés
✔ Assurer le suivi financier en phase travaux (situations, avenants)
✔ Conseiller la maîtrise d'ouvrage sur les choix techniques et économiques
Les plus
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent ! Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
✔ La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
✔ Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
✔ La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment.
Expérience significative en maîtrise d'oeuvre, entreprise générale ou cabinet d'économie.
Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur.
Des connaissances sur toutes les phases loi MOP (ESQ à ACT) sont indispensables.
Tu maîtrises les logiciels Pack office et AUTOCAD. Des connaissances sur ATTIC et REVIT sont appréciés.
Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e) nous ton CV !
Les avantages
- La participation
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Carte tickets restaurants
- CSE d'entreprise : Hello CSE, Wellpass (GYMLIB)
- Événements d'entreprise
- Des événements sportifs
- Un plan d'évolution
- Locaux avec une terrasse
- Prime de cooptation et de développement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de quelques minutes avec une personne du service recrutement
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Entretien d’une heure, de préférence en présentiel (pour rencontrer l’équipe)
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Entretien avec un Responsable dans nos locaux
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Oméa en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3894249/28517813 CEDLCF/I