Les missions du poste
La hiérarchie du corps judiciaire comprend trois grades: le premier grade, le deuxième grade et le troisième grade. Pour avancer dans les grades des conditions précises doivent être réunies et le magistrat doit être inscrit sur un tableau d'avancement élaboré par une commission, la commission d'avancement.
Au quotidien, vous effectuerez de la gestion et des analyses au service de l'avancement des magistrats dans les grades. Vos missions principales seront les suivantes:
· Recueillir des données et analyser l'éligibilité des magistrats à la présentation et au renouvellement d'inscription aux tableaux d'avancement;
· Répondre aux interrogations des magistrats relatives à l'avancement dans les grades;
· Mettre en état les dossiers de présentations et les inscriptions directes aux tableaux d'avancement;
· Remplir les tableaux de bord pour l'élaboration des tableaux d'avancement;
· S'assurer du respect du calendrier de ces opérations;
· Préparer matériellement les réunions de la commission d'avancement des magistrats et y assister;
· Préparer les procès-verbaux des réunions de la commission d'avancement;
· Préparer les éléments de diffusion et la publication des tableaux d'avancement.
Nombre d'agents à encadrer
A B C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Un ordinateur professionnel avec accès aux logiciels métiers.
Le profil recherché
Connaissances
Fonctionnement de l'Institution judiciaire
Réglementation relative à l'évaluation des magistrats
Réglementation relative à l'avancement
Circuits administratifs
Savoir-être
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Autonomie
Savoir-faire
Utiliser les outils bureautiques
Recueillir et extraire des sources de données
Traiter, exploiter et intégrer des données
Produire des analyses métiers
Mettre en place des process/requêtes automatiques
Bienvenue chez Direction des Services Judiciaires
Le pôle avancement doit recenser les magistrats devant être présentés aux tableaux d'avancement ou proposés en vue d'un renouvellement de leur inscription au tableau et prévenir à cette fin leur autorité hiérarchique des démarches à suivre. Il s'assure du respect des étapes et du calendrier permettant de présenter ou renouveler l'inscription aux tableaux d'avancement des magistrats concernés. Il prépare les travaux de la commission d'avancement puis, à l'issue, formalise les tableaux d'avancement et prépare les éléments de diffusion et publication.
Le pôle répond aux interrogations des magistrats relatives à l'avancement.
Composition et effectifs du service
Le pôle avancement est composé d'un agent. Il s'insère dans un bureau (RHM2) composé de trois autres pôles dont les missions sont distinctes (le pôle affaires générales, le pôle indiciaire et le pôle recrutement).
Votre hiérarchie
Madame Bénédicte ROYER, cheffe du bureau RHM2 du recrutement, de la formation et des affaires générales
Madame Philippine ROUX, adjointe à la cheffe RHM2 du recrutement, de la formation et des affaires générales
Vos interlocuteurs métiers
L'agent du pôle sera en relation avec les magistrats de l'ordre judiciaire, les secrétariats des chefs de cour et de juridiction, les organismes et institution de détachement ou mise à disposition, et d'autres services du Ministère.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-2260133