Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vos principales responsabilités incluront :
- Pratiquer des soins techniques aux résidents avec empathie et professionnalisme, en lien avec l'équipe soignante et d'accompagnement du quotidien.
- Préparer et vérifier les piluliers de chaque résident,
- Administrer les médicaments en soutien des professionnels du quotidien si besoin et veiller à la sécurisation du circuit du médicament,
- Assurer le bien-être, la sécurité et la continuité des soins pour chaque résident,
- Rendre compte des suivis et tenir à jour les dossiers des résidents sur le DUI (IMAGO),
- Etre en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du résident,
- Contribuer à entretenir une relation positive et bienveillante avec les proches des résidents, dans le respect de leur projet de vie,
- Participer activement aux projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques.
En plus de vos missions d'infirmier(ère), nous vous offrons des conditions de travail conçues pour votre bien-être et celui des résidents :
- Des équipements adaptés pour faciliter la manutention et préserver votre santé, tels que des rails de transfert et des aides techniques.
- Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité.
- Un temps de tuilage.
Le profil recherché
- Débutant bienvenu
- Vous êtes rigoureux, à l'écoute et doté d'un réel sens de l'engagement
- Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées
- Vous faites preuve de bienveillance au quotidien et de facilité dans les échanges
Autres informations - CDD de 3 mois, à pourvoir à partir du 05/10/2026
- Temps de travail : 100%
1 week-end travaillé sur 3 en horaires continus (9h-19h)
- Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 €
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
N'attendez plus, Rejoignez nous !
Ref: 5jmrthqt1g
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Pays de la Loire en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 5jmrthqt1g