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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Employé de Rayon Alimentaire Idéal Étudiant H/F Carrefour

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un

Employé de rayon alimentaire (F/H)

épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service

Vos missions :

  • Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
  • Accueillir et conseiller les clients du rayon.
  • Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
  • Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
  • Effectuer le remplissage des rayons.
  • Réaliser des contrôles d'hygiène.

Votre profil :

  • Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
  • Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

  • Une rémunération sur 13 mois (après 6 mois d'ancienneté)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Offres CSE
  • 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

162 Avenue Pierre Semard

84000 Avignon

Localiser le poste

Publiée le 22/04/2026 - Réf : a6c6337b-b756-4c68-bf21-6610b2cb6d14

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