Les missions du poste
MISSION : Il.elle évalue, sécurise les parcours, anticipe les décisions de protection et accompagne les annonces dans l'intérêt de l'enfant et de ses parents. Il.elle interviendra au sein de la maternité régionale auprès d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, para médicale et sociale). Il.elle devra effectuer, rédiger des bilans, des rapports d'évaluations, des situations individuelles pour le département et la maternité régionale. Il.elle devra renseigner les dossiers patients tout au long de l'accompagnement.
ACTIVITES
Évaluation des situations de vulnérabilité
· Repère précocement les situations de vulnérabilité médico-psychosociale chez les futurs parents en lien avec les professionnels de santé engagés dans le parcours de soin
· Évalue les facteurs de risque et de protection pour l'enfant à naître
· Apprécie les capacités parentales, les ressources mobilisables et les besoins d'accompagnement
· Contribue à l'évaluation du danger ou du risque de danger pour l'enfant
Accompagnement des futurs parents
· Propose un accompagnement éducatif et relationnel adapté, favorisant l'adhésion des parents
· Soutient les futurs parents dans la compréhension de leur situation et des enjeux pour l'enfant
· Favorise l'expression des représentations, des craintes et des résistances face aux institutions
· Travaille la parentalité, le lien précoce parent-enfant et la préparation à l'accueil du nouveau-né
Facilitation de l'intervention des partenaires
· Favorise l'adhésion progressive des parents aux interventions des services d'aval (PMI, CPN, services sociaux, maternités)
· Assure un rôle d'interface entre les familles et les partenaires institutionnels
· Participe à la coordination des actions autour de la situation familiale
· Participe aux staffs périnataux
· Transmet des informations pertinentes et sécurisées aux partenaires, dans le respect du cadre légal
Prévention des situations d'urgence et des placements précipités
· Anticipe les situations susceptibles de conduire à une saisine judiciaire à la naissance
· Contribue à une meilleure connaissance des situations par les services départementaux
· Participe à l'élaboration de stratégies d'intervention graduées et proportionnées
· Prépare, lorsque cela est nécessaire, les parents à une éventuelle mesure de protection
Contribution aux annonces de mesures de protection
· Participe à la réflexion sur les modalités d'annonce des mesures de protection judiciaire
· Apporte un soutien aux professionnels intervenant en maternité
· Favorise un cadre d'annonce respectueux, compréhensible et sécurisant pour les parents
· Aide à prévenir les situations de tension, d'agressivité ou de rupture de lien
Spécificité du poste
- Permis B
Référence de l'offre : gox9xo81wu
Le profil recherché
· Être capable de synthèse
- Analyser une situation
· Être capable de s'adapter au contexte
- Savoir respecter les procédures définies
-Savoir anticiper
· Faire face à une situation de crise ou d'urgence
- Faire preuve de discernement
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Être capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
Compétences techniques :
- Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
-Connaître les dispositifs relevant de la protection de l'enfance (lois)
- Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
- Connaître les techniques de communication
- Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Utiliser les logiciels spécifiques du service / de l'activité
Compétences relationnelles :
- Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
- Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
- Être capable de partager une analyse de situation
- Savoir écouter
- Savoir se rendre disponible
- Animer un groupe
- Respecter la
EC9876
Bienvenue chez Département Meurthe et Moselle
La collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
La direction générale adjointe aux Solidarités, en quelques chiffres :
o 336 postes des solidarités au central en lien fonctionnel avec :
- 750 postes sur les territoires,
- 600 postes au Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle,
- 265 assistants familiaux,
o 511 M€ de dépenses de solidarité, soit plus de 66% du budget de fonctionnement du Département.
Infos complémentaires
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 71b878d356e9b86857eccc8d61866b13
