Apprenti·Apprentie Chargé·e de Communication Interne H/F Ville de Massy

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au coeur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONSAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez la Responsable Communication Interne & Bien-être au Travail dans la conception et mise en oeuvre des actions de communication et des événements à destination des agents, ainsi qu'à l'intégration des nouveaux agents de la collectivité.Vos missions se déclineront de la façon suivante :- Participation aux différentes étapes d'intégration des nouveaux agents : RDVs individuels, petits déjeuners avec le Maire et demi-journée de visite de la ville avec le DGS- Prise en charge des demandes de badge professionnels, macarons de stationnement, cartes de visite pour les agents- Actualisation du site intranet (rédaction d'articles, alimentation de l'agenda, création et mise en ligne de divers documents utiles à destination des agents)- Création de contenu multisupports pour les différentes communications internes (articles, emails, photos, vidéos, guides, infographies, illustrations, documents utiles, ...)- Mise à jour de l'affichage interne- Participation à l'organisation et au déroulé des événements internes (soirée du personnel, ateliers bien-être, petits déjeuners d'intégration des agents, pique-nique des agents, séminaires, ...)- Selon le profil, création graphique de différents supports de communication print & web (affiches, flyers, cartes de visite, ...)CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION- Congés : 25 CP par année civile + 5 jours de révision par année scolaire, - Restauration collective,- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être, activités sportives...)- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,- Indemnité mobilité douce. Horaires : 35h par semaine - disponibilité en horaires décalés pour certains événements internes (petit déjeuner d'intégration à 8h ; soirée des voeux au personnel jusqu'à ~2h30)Prise de poste souhaitée : à partir de mi-août 2026, au plus tard début septembre 2026