Détail du poste
Votre mission
L'établissement DAE basé Montlhéry recherche son futur Chauffeur PL - Camion Hydrocureur.
L'objectif de ce poste consiste à mener des opérations d'entretien de réseaux d'assainissement à l'aide d'un camion hydrocureur . Vous serez amené à conduire le véhicule jusqu'au chantier, descendre du camion hydrocureur pour mener à bien les opérations avec l'aide d'un opérateur cureur, ramener le camion au dépôt après intervention. Toutes les interventions seront réalisées en binôme.
Vos responsabilités
Curage et entretien des réseaux EU et EP à haute pression
Pompage de fosses de relevage ;
Interventions d'urgence et débouchage des canalisations ;
Inspection vidéo des réseaux d'assainissement, branchements particulier;
Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ;
Rédaction de rapports d'intervention digitalisés.
Interventions d'urgence et débouchage des canalisations
Horaires de journée, et astreintes possibles sur volontariat le week-end.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Titulaire du permis poids-lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous n'avez pas peur de descendre du camion pour réaliser les prestations demandées par nos clients.
La FIMO et l'ADR sont un plus.
Votre profil
CAP
Habilitations de conduite d'engins liée au domaine d'activité
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
121 Rue Paul Fort
91310 Montlhéry
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 117126-fr_FR
