Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Vous assurez les livraisons à domicile de matériel, de consommables de nos patients oxygéno-dépendants (livraisons, désappareillages, dépannages), dans le cadre de tournées planifiées.
Vous aidez également à la gestion administrative des ordonnances, de la logistique des extracteurs, commandes et désinfections.
Vous êtes responsable de l'entretien du véhicule.
Port de charges quotidien à l'aide de diable électrique.
Le profil recherché
Titulaire du permis B, vous avez une formation et/ou une expérience dans le relationnel patient (idéalement ambulancier, aide-soignant, sapeur-pompier....)
Vous avec un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie, vous êtes curieux, et appréciez les manipulations techniques, alors ce poste est fait pour vous !
Une discrétion est demandée pour le respect du secret médical et des procédures.
Une adaptation au poste de travail est prévue.
Modalités contractuellesType de contrat : CDI à pourvoir à compter du 11/05/2026
Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Saint-Priest (69)
Rémunération sur 12 mois : 1998,15 euros bruts mensuels
Autres avantages :
Véhicule de service
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique
Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
Les avantages
- Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
- Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Carte Tickets Restaurant
- Prime sur Objectifs
- Comité Social d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par notre Service RH
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Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
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Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
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Prise de référence employeur
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Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
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Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
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AGIR À DOM en images
La carte
47 Avenue Urbain le Verrier
69800 Saint-Priest
Publiée le 22/04/2026 - Réf : AAD2026-070
