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APRR emploi
APRR recrutement

Data Architecte en Alternance H/F APRR

  • Jonage - 69
  • Alternance
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre

Data architecte en alternance F/H

Sur notre site de Jonage (69 - Meyzieu ZI, accessible en Tramway T3)



Au sein de notre département data, vous participez à la gestion des plateformes data de l'entreprise, plus particulièrement des entrepôts de stockage des données et de traitements.

Votre mission consistera à développer les process d'industrialisation et d'automatisation des pipelines de données mais également d'assurer le maintien en condition opérationnelle des briques techniques

Vous assurerez le pilotage d'un projet R&D en adéquation avec notre feuille de route technologique de la plateforme Snowflake.

Ce projet nécessite une compréhension approfondie des processus de données et une utilisation efficace des outils.





Activités confiées



* Administration et automatisation: Développer des procédures afin d'automatiser l'exploitation de nos plateformes Data.
* Collecte des Données de Consommation: Mettre en place des mécanismes pour collecter efficacement les données de consommation au sein de Snowflake,
* Maintien en condition opérationnelle des plateformes Data : participer au maintien et au support des outils data.
* Déploiement de la gouvernance des projets: Concevoir et mettre en oeuvre une gouvernance centralisée des projets de Business Analyse et d'intelligence artificielle.
* Documentation et Tests: Rédiger une documentation complète pour les processus développés et mener des tests pour assurer la précision, la sécurité et l'efficacité du système de monitoring.
* Pilotage des feuilles de route: Assurer la centralisation des nouveautés des plateformes, proposer une priorisation de la R&D, et réaliser un suivi des développements.

Cette expérience pratique significative sur Snowflake et Dataiku, est un projet concret qui combine la gestion de données, le développement logiciel, et la visualisation des données. Il vous permettra de développer des compétences techniques essentielles, tout en offrant une valeur ajoutée tangible à l'organisation.

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mis en place, à la prise de poste.

* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
#HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.



Ce que nous proposons :

* Une rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, prime de transport
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)



Vous êtes

* Actuellement en cours de formation de niveau Bac +3 ou Bac +4 dans un domaine lié à la gestion des données et recherchez une alternance de fin de cycle.
* Durée de l'alternance : 12 à 24 mois



Connaissances attendues

* Base de données et modélisation des données,
* Notions de BI et/ou de construction de tableaux de bord,
* Fonctionnement d'une plateforme de type Snowflake ou équivalente,
* Planification ou orchestration de tâches.



Compétences attendues

* Niveau Intermédiaire en SQL et Python,
* Maîtrise du versionnage de code.

Qualités

* Autonomie,
* Force de proposition,
* Bonne communication orale et écrite,
* Appétence pour les traitements en data.

Les avantages

  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • 15 jours de RTT (selon les postes)
  • 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours

  • Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

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La carte

22d Avenue Lionel Terray

69330 Jonage

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 231_1776860750

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