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Foselev emploi
Foselev recrutement

Soudeur TIG Experimente 30 H/F Foselev

  • Laudun-l'Ardoise - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • Soudage TIG

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons recherche un(e) Soudeur(se) TIG Expérimenté(e) en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
L'objectif est d'assurer la bonne qualité de nos soudures soumises à différents contrôles radiologiques.
Nous avons investi en janvier 2022 dans un bras de soudage de la marque Fronius.
L'équipe actuelle est composée de 2 personnes. Nous souhaitons renforcer celle-ci.

Ce que vous ferez :
Au quotidien, vous veillez à la bonne utilisation de notre robot dans l'objectif de garantir une qualité de soudure exceptionnelle. Notre robot de soudage utilise les procédés suivants : TIG, MIG, Plasma.

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes chargé de :
- Réaliser la manutention des pièces
- Nettoyer la pièce avant soudage (dégraissage, meulage des zones rouillées, calaminée...) ;
- Préparation/accostage des pièces à souder suivant plan

-Réaliser le soudage des pièces



L'environnement de travail :
Vous travaillez dans un atelier de 4000m². Il est séparé en plusieurs espaces distincts : atelier blanc, atelier noir et une grande travée.
Nous travaillons sur des projets nucléaires uniques ou en petites séries.
Toutes les soudures sont soumises à contrôle radio.
Nous réalisons très peu de série. Aucune routine.

Une expérience sur une potence de soudure automatisée serait un plus.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez une bonne expérience en soudage,
- Vous avez les qualifications en soudage TIG sur Inox et Acier,
- Vous souhaitez voir un autre aspect de votre métier de soudeur.


CIMAT est fait pour vous si :

  • Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
  • Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
  • Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.


Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable du site

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

À la recherche d'un autre projet ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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La carte

535 Rue Paul Sabatier

30290 Laudun-l'Ardoise

Localiser le poste

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3168-53

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