Détail du poste
Contexte du stage
Le Groupe Sicame mène une transformation digitale ambitieuse plaçant l'intelligence artificielle au coeur de ses processus métiers. La réussite de cette transformation repose sur l'adhésion et la montée en compétence des collaborateurs. Dans ce cadre, ce stage est dédié à l'accompagnement humain et organisationnel du déploiement des solutions IA, au plus près des équipes. Vous jouerez un rôle clé pour faire le lien entre innovation technologique et adoption sur le terrain.
Vos principales missions
Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de l'accompagnement au changement lié à l'IA :
1. Diagnostic et compréhension des enjeux
· Analyse des initiatives IA en cours et de leurs impacts métiers
· Identification des populations concernées et de leurs besoins
· Cartographie des freins et leviers à l'adoption
· Benchmark de bonnes pratiques en conduite du changement et IA
2. Conception du plan d'accompagnement
· Définition d'une stratégie d'accompagnement adaptée aux différents profils utilisateurs
· Conception de contenus de formation (ateliers, supports pédagogiques, tutoriels)
· Élaboration d'actions de communication et de sensibilisation
3. Déploiement et animation
· Animation de sessions de sensibilisation et de formation
· Accompagnement des équipes pilotes et des early adopters
· Recueil et analyse des retours utilisateurs
· Ajustement continu du dispositif d'accompagnement
· Capitalisation des apprentissages et formulation de recommandations
🎯 Livrables attendus :
· Un plan d'accompagnement au changement structuré et opérationnel
· Un kit de formation et de communication (supports, ateliers, FAQ...)
· Un tableau de bord de suivi de l'adoption des solutions IA
· Un bilan d'étape avec recommandations pour la suite du déploiement
Le profil que nous recherchons
Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieur généraliste ou Sciences Po, vous êtes intéressé(e) par les transformations digitales et l'intelligence artificielle. Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler avec des équipes variées et accompagner le changement. Vous n'avez pas besoin d'être expert(e) technique : votre capacité à comprendre les usages, à structurer et à proposer fera la différence.
Les compétences que vous allez développer
Conduite du changement dans des projets IA concrets
Conception de supports de formation et de communication
Animation d'ateliers et accompagnement des utilisateurs
Analyse de l'adoption et de l'impact organisationnel
Les avantages
- Chèques vacances
- Carte cadeau de Noël
- Prise en charge partielle des transports
- Tickets restaurant ou service de restauration sur site
- CSE
- Remboursement d’abonnements sportifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un RH
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Entretien approfondi (visio ou présentiel) avec un RH sur votre parcours et motivations
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Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos missions et la vie d’équipe
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Selon le poste, entretien final avec un RH senior ou N+2 pour valider votre arrivée
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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 6972388