Les missions du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre, les rayons LIQUIDES
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement. Vous passerez les commandes dans votre rayon, vérifierez les stocks, travaillerez les gammes, en collaboration avec votre manager.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous avez déjà une première expérience réussie et significative dans ce même domaine pour vous permettre d'être rapidement autonome.
Vous connaissez les bases du marchandisage
NIveau BTS serait un plus
Vous êtes dynamique et rigoureux et aimez travailler en équipe
Poste à temps plein en CDI à pouvoir dès mai 2025
Poste du matin
salaire : 1914,14€ brut / mois
un 13ème mois
5% de remise sur tous vos achats en magasin dès 3 mois d'ancienneté
Mutuelle prise en charge à 50%
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF56545H
