Détail du poste
MISSIONS
Afin d'intégrer notre équipe de 18 personnes au sein de notre crèche de 60 berceaux, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
- Assurer le bien-être quotidien des enfants (hygiène, confort, éveil)
- Accompagner leur développement physiologique, émotionnel et physique
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Établir une relation de confiance
- Partager son expertise en soins, hygiène et alimentation
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Participer au projet éducatif de la crèche
- Collaborer avec l'équipe pour un environnement bienveillant et stimulant
COMPETENCES REQUISES
- Communication
- Pédagogie
- Animation
- Soin de l'enfant
- Hygiène et sécurité
PROFIL
- Expérience : 2 ans d'expérience
- Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
AVANTAGES
- 6ème semaine de congés payés offerte
- Accès à une plateforme de sport et bien-être
- Service d'assistance sociale en ligne
- Formations en ligne et évolutions de carrière facilitées
- Mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Grilles de salaires évolutives
- Titres restaurant
- Avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance)
- Prime de fidélité
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 207HGRM
