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Préposé - Préposée au Camping H/F

Camping la Haute Borne

  • Long - 80
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous assurez la présence permanente, la surveillance, la maintenance courante et la qualité de vie du camping résidentiel, en garantissant la sécurité des personnes, le bon fonctionnement des équipements et le respect du règlement intérieur, tout en contribuant à un climat serein, relationnel avec les locataires, respectueux et professionnel.

Compétences Techniques
- Entretien des espaces verts, espaces communs extérieurs et bâtiments
- Notions de plomberie et/ou d'électricité simple sont des plus - Entretien d'une piscine

Compétences organisationnelles
Vous serez en lien avec la direction par téléphone et une présence managériale physiquement aura lieu 1 fois par semaine
Nous avons besoin d'une personne autonome, avec le sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence et la sécurité du site
- Rigueur, fiabilité dans le suivi du site avec le sens de l'observation et de l'anticipation

Compétences relationnelles
- Personne avec un très bon sens du contact, goût du service et du relationnel, médiation, gestion du stress dans la relation de la clientèle, diplomatie et fermeté avec bienveillance avec les clients.

1. Vie du site et tranquillité résidentielle
- Veiller au respect du règlement intérieur et du cadre de vie /- Prévenir et gérer les conflits de voisinage de premier niveau
- Être l'interlocuteur de proximité des résidents au quotidien et remonter à la direction les situations sensibles ou récurrentes

2. Surveillance et sécurité
- Assurer une présence régulière sur site (rondes, contrôles visuels) /- Contrôler les accès (visiteurs, entreprises, livraisons)
- Surveiller les installations communes et les zones sensibles/ - Alerter la direction et faire appliquer les consignes de sécurité du site
- Gérer les situations d'urgence : fuite d'eau, panne électrique, intempéries, incident technique

3. Maintenance et entretien courant
- Entretenir les espaces communs (voiries internes, espaces verts, équipements communs, clôtures, éclairage, etc.)
- Assurer la propreté générale du site et celle des sanitaires /- Superviser les interventions extérieures et participer à la gestion des déchets
- Identifier, signaler et suivre les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de prestataires extérieurs

4. Gestion technique du site
- Vérifier et surveiller les réseaux : eau, électricité, assainissement, l'état des bornes, coffrets, regards, éclairages, voiries
- Participer à l'organisation des opérations saisonnières (hivernage, remise en route, contrôles périodiques)

5. Relation avec les résidents
- Être un point de contact pour les demandes courantes non administratives
- Expliquer et rappeler les règles de fonctionnement du site pour maintenir un climat serein du site

6. Appui à la gestion du site
- Remonter les informations terrain utiles à l'exploitation, tenir un registre des incidents techniques et interventions

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
° Un entretien de sélection téléphonique aura lieu préalablement
° Si vous êtes retenu.e, un entretien d'embauche physique aura lieu sur site.
° Prise de poste Mai / Juin 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier, traiter une demande client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HFNY

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