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Manager Coiffure H/F

Coiffure 12

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Manager / Responsable de Salon de Coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter un salon dynamique situé à Molsheim.

Vos missions

Gérer l'activité quotidienne du salon

Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe

Assurer un accueil client irréprochable et fidéliser la clientèle

Organiser les plannings et optimiser le fonctionnement du salon

Participer activement aux prestations techniques (coupe, couleur, coiffage.)

Développer le chiffre d'affaires et suivre les performances

Profil recherché

Expérience confirmée en coiffure avec une première expérience en management

Leadership naturel et sens des responsabilités

Excellent relationnel et sens du service client

Dynamisme, organisation et esprit d'équipe

Envie de s'investir sur le long terme

Horaires

Mardi au vendredi : 9h00 - 18h00

Samedi : 8h00 - 14h00

Pause repas incluse

Ce que nous offrons

Salaire à convenir selon profil et expérience

Primes attractives sur objectifs

Formations régulières pour développer vos compétences

Environnement de travail convivial et motivant

Possibilités d'évolution

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et évoluer dans un salon où l'humain et la qualité sont au coeur des priorités ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HNGX

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