Détail du poste
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Saint-Florent-le-Vieil (49), situé à proximité d'Ancenis, Angers, Cholet et spécialisé en fabrication de poudre de lait, lait concentré et produits destinés à la nutrition clinique.
Grâce à la fabrication de poudre de lait, le site valorise pleinement les co-produits du lait en leur donnant une nouvelle utilité.
Le séchage occupe une place centrale dans ce processus et mobilise une équipe expérimentée de 12 Conducteurs d'Installations (H/F), dont le savoir-faire est essentiel.
En tant que Conducteur d'Installations (H/F), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
- Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication
- Vous pilotez les installations automatisées et enregistrez les paramètres de production sur vos écrans de contrôles
- Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau grâce à des rondes terrain
- Vous assurez la réception des camions citernes de matières
- Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8.
Un weekend sur deux est travaillé en moyenne (samedis majorés à 25% ; dimanches majorés à 100%).
Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont (6 semaines de visibilité) et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse (nuits majorées à 60 %).
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs.
Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, majorations importantes et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ?
Venez découvrir la jolie cité de Saint Florent le Vieil (49), sur les Bords de Loire, à seulement 40 minutes d'Angers et 1h de Nantes !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ?
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par un poste technique ? Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des schémas sur écrans ?
Aussi, si vous êtes reconnu pour votre autonomie, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Le profil recherché
Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,oeufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HBLD
