Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, DEGRE CELSIUS recrute un(e) Chef d'Équipe CVC expérimenté(e) pour piloter et accompagner nos équipes sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Véritable référent terrain, vous êtes le lien direct entre les équipes techniques et le bureau.
À ce titre, vous :
- Encadrez et animez une équipe d'environ 15 techniciens
- Apportez un support technique quotidien (diagnostic, aide dépannage, organisation)
- Assurez le suivi des interventions et la qualité des prestations
- Faites le lien entre terrain, clients et encadrement
- Participez à la planification et coordination des activités
- Contribuez au chiffrage / devis et à l'amélioration continue
- Veillez au respect des procédures, sécurité et engagements clients
Vous restez opérationnel sur le terrain et intervenez vous-même en cas de situation complexe, urgence ou renfort technique.
Votre quotidien
- Déplacements sur toute l'Île-de-France
- Interventions sur des sites variés : tertiaire, restauration, santé, commerces, hôtellerie
- Travail en proximité avec les équipes
Le profil recherché
- Expérience confirmée en CVC / froid / climatisation
- Profil senior, avec encadrement d'équipes techniques
- Capacité à fédérer, accompagner et faire progresser
- Leadership naturel et posture de référent terrain
- Solides compétences techniques (vous êtes crédible et capable d'intervenir)
- Organisation, réactivité et sens du service
Vous êtes un manager proche de vos équipes, capable de les soutenir au quotidien tout en étant exigeant sur la qualité.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Un contrat CDI temps plein 39h/semaine
- Une prime d'intéressement calculée sur les résultats de l'entreprise qui peut être placée sous l'actionnariat du groupe MYRIUM
- Mutuelle (prise en charge à 50% par Degre Celsius)
- Prime de panier de 11,60€uros par jour
- Véhicule de service avec une carte Total GR et une application Paybyphone Pro
- Téléphone portable
- Un cadre à taille humaine où bonne humeur, engagement et bienêtre sont au coeur de notre quotidien
- Salaire base 35h00 entre 2300 et 2650 selon votre expérience + Majoration des HS de 35 à 39h00
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique selon le fonctionnement de l'entreprise
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Entretien RH selon le fonctionnement de l'entreprise
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Entretien manager
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MYRIUM en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3998968/28512568 CDCII/I
