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Approach People Recruitment recrutement

Technicien de Maintenance H/F Approach People Recruitment

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F (2 postes - CDI)

CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement (départ en retraite) et d'un poste vacant, nous recrutons pour notre client, acteur industriel reconnu sur son marché, deux Techniciens de Maintenance H/F en CDI. Intégration au sein d'une équipe maintenance structurée de 6 à 7 personnes.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Maintenance (et son adjoint), vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production et des bâtiments :

  • Réaliser les gammes de maintenance préventive
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mener les réparations nécessaires (maintenance curative)
  • Conduire des travaux d'amélioration à la demande des différents services
  • Proposer des actions de fiabilisation des machines
  • Réaliser les opérations de consignation / déconsignation conformément à votre habilitation électrique
  • Renseigner les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention
  • Apporter un appui technique aux différents services
  • Contribuer activement aux projets d'amélioration continue

Poste en 2x7h (matin / après-midi) - 35h / semaine.

VOTRE PROFIL

  • Formation Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (ou forte expérience équivalente)
  • 5 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle
  • Dominante électrique, avec polyvalence en mécanique, hydraulique et pneumatique
  • Habilitation électrique en vigueur (ou à actualiser dès l'intégration)
  • Curiosité technique, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
  • Force de proposition et sens des responsabilités

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE

  • CDI temps plein dans une entreprise stable et engagée dans une démarche d'amélioration continue
  • Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE actif
  • Parcours de formation interne et perspectives d'évolution
  • Environnement de travail humain et collaboratif

ET SI C'ÉTAIT POUR VOUS ?
Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases, et c'est normal.
Si le poste vous parle, un simple échange ne vous engage à rien et reste strictement confidentiel.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 24143

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