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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employé Commercial Étudiant Uniquement Week-End H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Mathieu-de-Tréviers - 34
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/une étudiant(e) sur le secteur épicerie.

En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes :

  • Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,
  • Veiller à la bonne tenue de votre rayon,
  • Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,
  • Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,
  • Suivre le niveau des stocks,
  • Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,
  • Assurer le rangement de la réserve,
  • Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits,
  • Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,,
  • Débutant(e)s accepté(e)s,
  • Étudiant(e),
  • Disponible les week-ends (travaille uniquement le samedi et dimanche)
  • Disponibilité immédiate souhaitée.

Le poste à pourvoir est un CDI étudiant de 12h par semaine.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF56525Q

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