Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux en hauteur et d'accès difficile, un(e) Cordiste.
Vos missions :
- Travaux en hauteur sur cordes (maçonnerie, peinture, nettoyage, couverture...)
- Inspection et maintenance d'ouvrages
- Pose d'équipements (filets, lignes de vie, structures métalliques...)
- Sécurisation des zones d'intervention
- Respect strict des règles de sécurité
Le profil recherché
- Titulaire d'une certification cordiste (CQP1, CQP2 ou IRATA souhaité)
- Expérience en travaux en hauteur appréciée
- Bonne condition physique et absence de vertige
- CACES Nacelle R486
- Sens des responsabilités et rigueur
- Esprit d'équipe et autonomie
L'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
TRIO INTERIM est votre partenaire emploi.
Nous vous accompagnons dans votre recherche de missions en intérim, CDD ou CDI avec un objectif simple : vous proposer des opportunités qui vous correspondent vraiment.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Un accompagnement humain et personnalisé
Un interlocuteur dédié vous suit à chaque étape pour vous conseiller, vous orienter et valoriser votre profil.
Une proximité terrain
Implantés au coeur des territoires, nous sommes au plus près des entreprises pour vous proposer des missions adaptées, même dans les zones éloignées de l'emploi.
Une réactivité au service de votre emploi
Nous mettons tout en oeuvre pour vous positionner rapidement sur des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos disponibilités.
Des opportunités sur-mesure
Votre parcours est unique. Nous prenons en compte vos compétences, votre expérience et vos objectifs pour vous proposer des missions qui ont du sens.
NOTRE ENGAGEMENT À VOS CÔTÉS
✔ Identifier les opportunités qui vous correspondent
✔ Valoriser vos compétences et votre potentiel
✔ Vous accompagner tout au long de votre parcours
✔ Sécuriser votre intégration en mission
TRIO INTERIM, C'EST PLUS QU'UNE MISSION :
C'EST UN PARTENAIRE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL.
*En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3998641/28511418 C/83L