Les missions du poste
VOTRE MISSION :
Votre rôle principal sera d'ordonnancer les préparations de commandes dans un objectif constant de satisfaction client, de performance opérationnelle et d'optimisation des coûts, tout en assurant l'interface entre l'Administration des Ventes et les équipes de préparation.
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au Responsable Gestion Logistique et Amélioration Continue, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Ordonnancement & pilotage des flux
- Ordonnancer les préparations de commandes et traiter les urgences de préparation
- Adapter l'ordonnancement en fonction des priorités clients et des contraintes opérationnelles
- Suivre et analyser les indicateurs de performance associés aux flux
Coordination ADV / Logistique
- Assurer l'interface quotidienne entre l'ADV, les équipes logistiques et l'approvisionnement
- Informer les services concernés des articles non disponibles impactant les commandes
- Garantir une communication fluide et fiable entre les différents acteurs
Optimisation logistique & amélioration continue
- Regrouper les préparations (France, Comptoir, Filiales, Export) selon la capacité des équipes
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de l'efficacité et de la fiabilité logistique
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue
Gestion des outils et des entrepôts
- Dimensionner et paramétrer les flux et stocks nécessaires au bon fonctionnement des entrepôts
- Paramétrer et faire évoluer les outils ERP et WMS
- Gérer l'implantation physique des pickings articles
- Piloter les flux inter-dépôts
- Organiser et suivre les inventaires
- Assurer l'archivage des documents d'expédition
INFOS COMPLEMENTAIRES :
Horaires : 8h30 - 17h
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme supérieure en supply chain ou gestion indutrielle
- Avoir une expérience similaire réussie
- Bonnes connaissances de l'environnement logistique
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ainsi que les ERP et WMS
- Avoir une appétence pour l'amélioration continue et les environnements structurés
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
- Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
- Un programme diversité et inclusion engageant
- Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles)
- Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- 13 à 16 jours de RTT par an
- CSE dynamique
- Politique de télétravail - jusqu'à 6 jours par mois
- Conciergerie d'entreprise (sport, fruits, dépôt colis, entretien)
- Evènements conviviaux tout au long de l'année
- Nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
- France Air est certifié HappyTrainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec notre chargé de recrutement
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1er entretien avec le manager + le chargé de recrutement
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2ème entretien avec la RRH ou le Responsable du service
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Envoi de la promesse d’embauche si le candidat est retenu
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France Air en images
La carte
383 Rue des Barronnières
01700 Beynost
Publiée le 22/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_137281
