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AGIR À DOM emploi
AGIR À DOM recrutement

Approvisionneur H/F AGIR À DOM

  • Meylan - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?

L'approvisionneur/se est le premier contact et contact privilégié avec notre centrale d'achats et nos fournisseurs.

Planification des approvisionnements :

  • Prévoir les stocks en utilisant des outils informatiques et en considérant les estimations de sortie, la tendance et la politique de placement.
  • Rédiger des plans d'approvisionnement clairs, en tenant compte des délais et des retours locaux.
  • Assurer le suivi des commandes fournisseurs et des livraisons, en anticipant les dates de livraison et en gérant les flux en collaboration avec les magasins.
  • Proposer des solutions alternatives en cas de problèmes de fourniture.

Optimisation des stocks :

  • Ajuster les tarifs unitaires en fonction des quantités et des offres promotionnelles.
  • Participer à l'élaboration des paramètres pour éviter les ruptures de stock ou le sur-stockage.
  • Organiser les retours d'articles en fin de validité et signaler les risques potentiels.

Gestion du cycle de vie des produits :

  • Collecter et vérifier les données pour les nouveaux produits et créer les fiches dans l'outil informatique.
  • Mettre en oeuvre les décisions sur l'obsolescence des produits en collaboration avec les responsables métiers.

Gestion des litiges et tarifs :

  • Traiter les litiges et les demandes d'avoirs.
  • Mettre à jour les prix et résoudre les écarts de prix.

Le profil recherché

Qui êtes vous?
  • Vous disposez d'un BTS et/ou d'une licence dans un domaine logistique (Gestion des Transports et Logistique Associée, Gestion Logistique et Transport, Licence Pro en Logistique, TSMEL : Technicien Sup en Méthodes et Exploitation Logistique.)
  • Vous avez une première expérience réussie en tant qu'approvisionneur/se.
  • Vous êtes force de proposition et alertez votre manager en cas de paramétrage inadapté.
  • Vous gérez le stress en restant calme et en prenant du recul lors de situations problématiques. Vous possédez un esprit de synthèse et d'anticipation développé.
  • Vous avez un excellent relationnel, vous savez écouter, reformuler et proposer des solutions.
  • Vous êtes à l'aise avec les méthodes/ règles d'approvisionnements et leurs paramétrages
  • Vous êtes un professionnel rigoureux, autonome et doté de bonnes capacités de communication.
  • Vous avez une aisance notable avec les outils informatiques.

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 15/06/2026

Amplitude horaire : temps partiel du lundi au vendredi

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38)

Rémunération sur 12 mois : 1143,30 euros bruts mensuels

Autres avantages :

Carte Tickets Restaurants à 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle

Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement

  1. Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
  2. Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
  3. Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
  4. Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).

Les avantages

  • Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
  • Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
  • Carte Tickets Restaurant
  • Prime sur Objectifs
  • Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par notre Service RH

  • Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées

  • Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes

  • Prise de référence employeur

  • Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)

  • Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus

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La carte

36 Chemin du Vieux Chêne

38240 Meylan

Localiser le poste

Publiée le 22/04/2026 - Réf : AAD2026-066

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