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EDF recrutement

Ingénieur Sécurité H/F EDF

  • Hérault - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

LUXEL renforce ses équipes et recherche une/un

Ingénieur Sécurité (F/H)
Secteur Clermont-Ferrand
CDI - A pourvoir dès maintenant


Poste basé en home office avec de nombreux déplacements sur site sur le secteur Centre/Nord-Ouest/Nord-Est de la France.

Vos fonctions :
Sous la responsabilité de la Directrice Opérations et Marchés, vous assurez la maîtrise des risques et la conformité réglementaire des projets, de la conception à l'exploitation en veillant à l'amélioration des procédures, à l'animation de la culture sécurité et au soutien des équipes et soustraitants sur le terrain.

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Analyse des risques
- Réaliser des analyses de risques spécifiques aux installations photovoltaïques : électriques, incendie, manutention, défaillances techniques, aléas climatiques, vol, vandalisme...
- Élaborer et mettre à jour les documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention...)
- Prioriser et hiérarchiser les actions de prévention selon la gravité et la probabilité des risques identifiés
- Déclarer les accidents, presqu'accidents, situation dangereuse ou à la détection d'un HPE (High Potential Event)
- Participer à l'analyse des causes (Chronologie de l'incident, Ishikawa, les 5 pourquoi, etc.)
- Mettre en place des actions correctives et préventives pertinentes

Système de management de la sécurité
Améliorer le système de management sécurité en participant à :
- L'amélioration des procédures durant toute la phase de vie d'un projet (conception, construction, exploitation) :
- Mise à jour des procédures existantes
- Définition, rédaction et diffusion de procédures sécurité notamment une procédure sécurité de préqualification et validation des sous-traitants
- Vérification de l'application stricte des procédures définies et de leur efficacité
- La mises à jour des trames, support de présentation
- Contribuer à renforcer la culture sécurité de l'entreprise en impliquant activement l'ensemble des équipes et en les rendant actrices de la prévention

Réglementation
- Assurer le suivi et la mise à jour des exigences réglementaires applicables (DUERP, sécurité électrique, incendie, travail en hauteur, etc.)
- Interpréter et traduire les textes réglementaires en procédures opérationnelles
- Former et sensibiliser les équipes terrain aux évolutions réglementaires

Animation & leadership sécurité
- Organiser des causeries sécurité et des actions de sensibilisation
- Travailler de façon transversale avec les différents services
- Etre force de proposition sur les différentes problématiques
- Accompagner les opérationnels et répondre à leurs demandes

Présence terrain
- Organiser des audits et inspections régulières pour vérifier la conformité des pratiques sur les projets en construction et en exploitation
- Vérifier l'application des règles de sécurité et procédures définie
- Animer la sécurité auprès des équipes internes et des sous traitants

Le profil recherché

Matériel mis à disposition :

- Ordinateur portable

- Téléphone mobile

- Véhicule de fonction

Avantages divers :

- Tickets Restaurant

- RTT

- Prime annuelle sur objectif

- Prime d'intéressement

- Télétravail

Votre profil :

· Formation et Expérience :

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisation sécurité industrielle ou énergie

- Une première expérience réussie en analyse de risques et gestion de la réglementation dans l'industrie ou les énergies renouvelables

· Savoir-faire :

- Expertise en analyse de risques et en gestion des risques.

- Maîtrise de la réglementation sécurité (électrique, incendie, travail en hauteur).

- Connaissance des spécificités des installations photovoltaïques et des risques associés.

- Aptitude à la rédaction de procédures

· Savoir être :

- Rigueur, ponctualité, intégrité et transparence,

- Organisation, sens de l'analyse et capacité à prioriser.

- Capacité à communiquer clairement, à l'écrit comme à l'oral, avec pédagogie.

- Esprit d'équipe et leadership sur le terrain.

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-170709

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