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Sodiaal emploi
Sodiaal recrutement

Alternant Ingenieur Eau H/F Sodiaal

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Alternance de 12 mois à compter de septembre 2026 au sein du Département de la Performance Opérationnelle.

Description du poste :

Au sein du département Performance Opérationnelle, sous la responsabilité de la responsable performance Environnement & Eau, la mission s'inscrit dans l'ambition groupe de réduction des consommations d'eau sur son périmètre industriel (>50 sites sur le périmètre français).

L'apprenti(e) aura l'opportunité de découvrir un périmètre industriel large et varié, de travailler à la fois sur des problématiques globales au niveau groupe mais aussi sur des missions/projets en lien direct avec un site industriel.

Missions principales :

1. Audit et analyse des cycles de l'eau de sites :

* Réaliser des DIAG Eau internes
* Analyser les données collectées pour identifier des opportunités d'optimisation

2. Support Technique :

* Assister les usines dans la mise en place de solutions techniques pour la gestion de l'eau
* Participer à la veille technologique, règlementaire et économique , notamment sur la réutilisation de l'eau

3. Accompagnement et Support Réglementaire :

* Accompagner les sites de production pour répondre aux situations de sécheresse
* Fournir un support pour la mise en conformité réglementaire
* Support pour le reporting et la consolidation de données

Compétences Techniques :

1. Gestion de l'Eau :

* Connaissances de base en utilisation et réutilisation de l'eau
* Compréhension des enjeux environnementaux liés à la consommation d'eau

2. Analyse de Données :

* Capacité à analyser des données pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration
* Connaissance des outils de gestion et de suivi de la performance environnementale

3. Communication et Animation :

* Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (équipes techniques, management)
* Capacité à animer des sessions de formation ou d'information sur les pratiques de gestion de l'eau

Avantages et rémunération :

- Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...
- Accord de télétravail
- Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise
- Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
- Mutuelle, prévoyance
- Avantages CSE
- Un super roof top pour déguster un Candy 'Up

Le profil recherché

Profil:

Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l'eau, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience (stage, projet académique) dans un contexte industriel est un plus.

Qualités Personnelles :

* Rigueur et méthode
* Capacité d'analyse et d'écoute
* Bonnes compétences de communication et d'influence

Infos complémentaires

tickets restaurants, RIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et présélection des candidatures

  • Echange téléphonique avec les équipes RH

  • Entretiens physiques avec le manager et le RRH

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Entretien éventuel avec le N+2

  • Embauche et intégration

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 00164649_1776844740

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