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Arkadia Group emploi
Arkadia Group recrutement

Gestionnaire de Configuration H/F Arkadia Group

  • Paris - Limours
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets industriels dimensionnants, nous recrutons sur des métiers de Gestion de Configuration afin de prendre en charge les missions suivantes :

  • Pilotage de la gestion de configuration sur un ou plusieurs projets, en coordination avec les parties prenantes (Project Managers, Engineering Delivery Managers, Work Package Managers, etc.),
  • Définition et mise en oeuvre du plan de gestion de configuration,
  • Spécification et suivi des exigences de gestion de configuration auprès des sous-traitants et fournisseurs,
  • Identification et structuration des éléments de configuration (CI) et des structures de découpage,
  • Organisation et animation des Configuration Control Boards (CCB), ainsi que le suivi des actions associées,
  • Gestion des baselines (FBL, ABL, PBL) et suivi de l'état de configuration
  • Participation aux revues projet (SFR, PDR, CDR...).

Le profil recherché

De formation en ingénierie documentaire / mécanique, vous justifiez d'une expérience solide en Gestion de Configuration en environnement industriel, idéalement le nucléaire ou l'aéronautique.


De plus vous faites preuve des qualités suivantes :

  • Maîtrise des processus et outils de gestion de configuration, notamment en environnement PLM,
  • Bonne connaissance des processus opérationnels : Bid & Projects, Engineering, Production, Services,
  • Compréhension des systèmes complexes (intégration système, matériel et logiciel),
  • Capacité d'évolution dans des environnements en transformation et gestion du changement,
  • Connaissances des méthodes Lean Management et des principes Agile,
  • Bonne maîtrise des outils et pratiques de gestion de configuration matériel et logiciel.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

Infos complémentaires

  • Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
  • Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
  • Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
  • Participation aux résultats de l'entreprise
  • Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
  • CE SWILE
  • Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec votre ingénieur d’affaire (futur manager)

  • Un second entretien avec votre ingénieur d’affaire (futur manager)

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3998002/28508875 GDCF/75P

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