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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Automaticien H/F Segula Technologies

  • Somain - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un automaticien qualifié ayant des connaissances sur les automates Schneider PL7 PRO, entre autres pour rejoindre notre équipe à Aniche. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'optimisation et la gestion des équipements automatisés sur une ligne de production.

MISSION

  • Programmer, diagnostiquer et optimiser les processus de production
  • Diagnostiquer les pannes
  • Réaliser l'amélioration continue des performances des équipements automatisés et des robots industriels
  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations

Le profil recherché

FORMATION

  • Diplôme d'études supérieures ou formation professionnelle en automatisme ou dans un domaine connexe.

EXPERIENCES

  • Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur industriel.
    Connaissances approfondies des systèmes automatisés et des équipements industriels.

  • Capacité à travailler sur différents types d'automates programmables et logiciels de supervision (Schneider PL7 PRO)

  • Expérience en dépannage et diagnostic de pannes électriques et automatiques.

  • Capacité à travailler en horaires décalés ou en astreinte selon les besoins de l'entreprise.

  • 2x8 matin/après-midi

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 342c40d3-147b-445f-b25f-961608af75ca

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