Les missions du poste
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Cèdres" de METZ (57), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF.
L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 5 places d'accueil de jour.
Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes :
- Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) ;
- Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...)
- Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...)
Le profil recherché
- Etudiant-e en Master 1 Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social.
- Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques.
- Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité.
- Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
47 Rue Haute Seille
57000 Metz
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-34342
