Les missions du poste
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Ce que l'on vous propose :
- Contrat d'alternance (formation pratique entreprise)
- Un poste très enrichissant pour un début de carrière en finance d'entreprise
- Une vision concrète et opérationnelle de la gestion financière
- Des missions variées, responsabilisantes et concrètes
- Un environnement stimulant dans un secteur passionnant (Hospitality / Services)
- Un accompagnement de proximité par votre tuteur
- Ce que vous ferez concrètement :
Encadré(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur des missions variées et concrètes :
- Participation aux clôtures mensuelles et au reporting financier
- Suivi et analyse des indicateurs de performance
- Contribution aux travaux de contrôle de gestion (budgets, forecasts, analyses d'écarts)
- Support aux équipes opérationnelles et échanges réguliers avec les chefs de secteur
- Mise à jour, fiabilisation et amélioration des outils Excel existants
- Réalisation d'analyses financières ponctuelles et études ad hoc
Un poste polyvalent et formateur, au coeur de la finance d'entreprise.
Le profil recherché
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
- - Étudiant(e) en formation finance / gestion / comptabilité (École de commerce, DSCG ou équivalent niveau Master)
- - Bases comptables solides : elles ne doivent pas avoir de secret pour vous
- - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, analyses) : Excel ne doit pas être une découverte
- - Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et avec une réelle envie d'apprendre
- - Aisance relationnelle : vous aimez échanger avec les équipes terrain
- - Anglais : intermédiaire, B1 ou plus (au minimum compréhension des termes et documents financiers)
- - Permis B souhaité
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
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Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche ou Retour négatif
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Arrivée et Parcours d’intégration
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COMPASS GROUP en images
La carte
34 Avenue Ariane
33700 Mérignac
Publiée le 22/04/2026 - Réf : OGEWAARUWOZKVV790
