Chef de Projet IT Ex-Développeur H/F

Externatic

Rôle et missions :

Vous pilotez les projets liés aux outils de Conception Assistée par Ordinateur et aux environnements d'ingénierie.
Votre valeur ajoutée : comprendre les enjeux techniques, dialoguer avec les équipes métiers et structurer les projets IT dans un environnement exigeant.

Vos missions :

- Piloter les projets d'évolution et de modernisation des outils CAO
- Coordonner les équipes techniques (internes et partenaires)
- Cadrer les besoins, planifier et suivre les livrables
- Assurer le lien entre les équipes ingénierie et la DSI
- Contribuer aux choix techniques (architecture, interopérabilité, performance)

Ce que vous apportez :

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs IT
- Expérience en développement (.NET idéalement) ou forte culture logicielle
- Appétence pour le pilotage de projet
- Capacité d'analyse, structuration et communication
- Etre en mesure d'obtenir l'habilitation Secret Défense
- Ce poste peut convenir à un ingénieur logiciel souhaitant évoluer vers la gestion de projet, ou à un diplômé ayant déjà piloté des sujets IT en alternance

Conditions de travail :

- Rémunération attractive entre 45 000€ et 55 000€. Accord d'intéressement et de participation.
- Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (selon éligibilité du poste).
- CSE attractif
- Localisation Idéale : Saint-Nazaire, proche de l'océan, avec gare SNCF et lignes de bus à proximité.

Processus de recrutement :

- Un entretien avec Externatic pour comprendre votre projet
- Entretien avec le responsable de l'équipe et la RH
- Validation et proposition finale.

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...