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Energy Manager - Expert Décret Tertiaire - Bacs - ISO 50001 H/F

Homeys

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Ce qu'on cherche

Le réglementaire énergétique (Décret Tertiaire, Décret BACS, ISO 50001) est devenu central pour nos clients - et une vraie opportunité pour Homeys. On veut construire une offre solide sur ce segment, et on cherche la personne qui va la porter, à la croisée du conseil client, de l'accompagnement commercial et de l'amélioration du produit. Tu connais ces sujets, et c'est toi qui vas nous aider à les structurer, les délivrer et les intégrer dans le logiciel.

Ce que tu feras concrètement

Tu accompagneras nos clients dans leurs obligations réglementaires : déclarations OPERAT, trajectoires Décret Tertiaire, mise en conformité BACS. Une partie des livrables techniques sera sous-traitée - tu pilotes les rendus et tu es l'interlocuteur client.
Pour les clients engagés dans une démarche ISO 50001, tu les aideras à structurer leur Système de Management de l'Énergie : identification des usages significatifs, construction des indicateurs de performance, suivi des plans d'actions - aujourd'hui éparpillés entre tableurs, demain centralisés dans Homeys..
Tu aideras aussi nos clients à exploiter leurs données disponibles dans le logiciel : identifier des anomalies, construire des plans d'actions, transformer la donnée brute en décisions concrètes.
Tu participeras aux cycles de vente sur les sujets réglementaires - chiffrages, démonstrations, avant-ventes - en apportant ta crédibilité technique auprès des prospects. Tu formeras également l'équipe commerciale pour qu'elle soit autonome sur ces enjeux.
Enfin, tu joueras un rôle clé dans l'évolution du produit : les processus que tu fais aujourd'hui manuellement (OPERAT, reporting, trajectoires, revue énergétique ISO 50001), on veut les digitaliser. C'est toi qui apportes la connaissance métier pour qu'on le fasse bien.

Ton profil

Tu as 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en conseil en efficacité énergétique - obligatoirement avec une exposition aux sujets réglementaires (Décret Tertiaire, Décret BACS) et aux données de comptage. Tu sais structurer un livrable, tenir une relation client exigeante et vulgariser des sujets techniques. Bon niveau d'anglais requis pour les échanges avec notre siège (Fidelix, Finlande).
Ce qui fera vraiment la différence : l'envie de construire quelque chose, pas juste d'exécuter.

Ce qu'on offre

Un poste avec une vraie surface : dans une équipe de 5, tes sujets ont un impact direct sur le produit, les clients et la stratégie. Tu seras la référence interne sur des enjeux qui montent en puissance sur tout le marché.
Tu rejoins Homeys à un moment charnière : l'intégration dans Fidelix ouvre des perspectives concrètes à horizon 12-18 mois, autour du déploiement des solutions GTB/BMS en France et de l'animation d'un réseau d'intégrateurs partenaires.

Jusqu'à 6 jours de télétravail/mois - 48 000 - 55 000 € selon expérience - Intéressement et participation -Tickets restaurant (11,60 €, pris en charge à 60%) - Mutuelle Alan

Notre processus de recrutement

Entretien de 20 min en visio pour valider le profil (Mélodie) - Entretien avec le futur manager (Mathieu) - Entretien de fit avec le Président (Henri) - Prise de références

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Master mention énergétique, thermique,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Homeys

Qui sommes-nous ?

Homeys développe un logiciel d'analyse des données énergétiques permettant aux entreprises de piloter la performance énergétique de leurs bâtiments. En exploitant les données issues des compteurs communicants, des objets connectés et de l'open-data, notre solution aide les organisations à réduire leurs consommations d'énergie et leur impact environnemental.
Depuis le 31 décembre 2025, Homeys a rejoint le groupe européen Fidelix, spécialiste de la gestion technique et de l'automatisation des bâtiments. Le groupe compte aujourd'hui plus de 450 collaborateurs. En France, l'équipe est composée de 5 personnes et poursuit son développement.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GVZV

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