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Equans France emploi
Equans France recrutement

Technicien Qualité H/F Equans France

  • Lanester - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Description de l'emploi:

Technicien qualité (H/F)

Axima, entité d'EQUANS France

🔍France, Bretagne, Lanester

📁 Construction / Installation / Maintenance

💼EQUANS France

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?

Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Technicien qualité (H/F)
Poste basé à Lanester

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d'affaires représentait plus de 2 milliards d'euros en 2020.

La direction Marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d'installation CVC de navires de tous types (cruise frégates, navires de patrouille, porte-avions, sous-stations éoliennes en mer....) en France et à l'export.

Vos missions :

Notre atelier AXIMA Marine Lanester produit des équipements de climatisation et de réfrigération (HVAC-R) pour tous types de navires.

Rattaché au responsable de l'atelier, vous êtes garant de la conformité des machines en sortie d'atelier. A ce titre, vos missions principales seront de :

  • Assurer le suivi de la production et veiller au respect de la gamme de contrôle de l'atelier.
  • Analyser les défauts ou anomalies signalés par les équipes, identifier leurs causes et proposer des actions correctives pour fiabiliser la production.
  • Maintenir un contact régulier avec les équipes de préparation et d'installation afin de garantir la cohérence et la qualité des opérations.
  • Développer et structurer la démarche d'amélioration continue en intégrant les processus existants et en proposant des optimisations.
  • Participer à la définition et à l'évolution des règles de l'art de l'atelier.

Votre profil :

  • Formation technique en CVC/réfrigération ou expérience solide dans la production HVAC-R.
  • Au moins 5 ans d'expérience en atelier ou environnement industriel.
  • Intérêt pour le domaine naval et envie d'évoluer dans un univers technique exigeant.
  • Esprit d'équipe, rigueur et sens du terrain.
  • Habilitations électriques souhaitées.
  • À l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel.
  • Bon relationnel, pédagogie, polyvalence technique (mécanique, soudure, électricité...).
  • Autonomie et respect des consignes et contraintes de production.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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La carte

165 Rue de la Montagne du Salut

56600 Lanester

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 1be58bcf-bb2b-4c23-a998-fc691d88feea

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